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Mon accompagnement
Une invalidité, un handicap invisible ou une inaptitude ont bouleversé votre vie professionnelle ?
Un jour, la maladie est arrivée. Puis sont venus des mots qu'on n'imagine jamais devoir prononcer pour soi : invalidité, handicap invisible, inaptitude. Et avec eux, le choc, la colère, la tristesse, et cette question : quelle est ma place, maintenant ?
On vous parle de rebondir, de vous reconvertir, de retrouver un emploi. Mais avant de se reconstruire, il y a une étape essentielle, souvent oubliée : ACCEPTER ce qui a changé.
C'est cette traversée que j'accompagne. Je la connais de l'intérieur : je l'ai vécue.
Pour qui ?
J'accompagne les personnes qui, à la suite d'une maladie :
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vivent avec une invalidité, un handicap invisible, ou sont reconnues travailleur handicapé (RQTH) ;
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ont été déclarées inaptes à leur poste, ou sont en cours de licenciement pour inaptitude ;
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ne se reconnaissent plus dans leur vie professionnelle d'avant, et cherchent à retrouver l'élan d'avancer.
Que vous soyez encore en poste, en arrêt, ou que votre contrat ait pris fin, l'accompagnement s'adapte à votre réalité.
Ce que cela change pour vous
Je ne vous dirai pas vers quoi aller. Ce chemin vous appartient. Mon rôle est de vous accompagner à retrouver ce qui vous permettra d'y aller par vous-même : la confiance, l'autonomie, et l'acceptation de votre corps, de vos possibilités et de votre handicap tels qu'ils sont aujourd'hui.
Au fil des séances, à votre rythme :
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mettre des mots sur ce que vous vivez, sans jugement ;
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accueillir vos émotions plutôt que de les subir ;
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accepter ce qui a changé, sans que cela vous définisse ;
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retrouver confiance en vous et en votre valeur ;
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vous reconnecter à ce qui compte pour vous ;
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avancer vers la suite en toute autonomie, avec confiance.
Vous ne repartez pas avec la vie que j'imagine pour vous. Vous repartez avec la vôtre.
Les offres
Un accompagnement sur mesure, entre 3 et 5 mois selon votre rythme.
Maintien dans l'emploi
Pour qui ? Un salarié reconnu travailleur handicapé (RQTH), en situation d'invalidité ou de handicap invisible, à la suite d'une maladie, et qui reste dans l'entreprise.
Objectif : accepter ce qui a changé, traverser l'épreuve et se reconstruire sereinement dans son poste ou dans l'entreprise.
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Pack 6 séances : 600 €
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Pack 8 séances : 800 €
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Pack 10 séances : 1 000 € (1 séance offerte)
Séance préliminaire et séance bilan incluses.
Paiement en une fois ou par blocs de 2 séances.
Transition & Rebond
Pour qui ? Un salarié avant ou pendant un licenciement pour inaptitude, ou en situation d'invalidité.
Objectif : accepter la rupture, la traverser et préparer sereinement la suite.
Cet accompagnement peut précéder un bilan de compétences ou un accompagnement au reclassement, réalisés par d'autres prestataires.
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Pack 6 séances : 600 €
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Pack 8 séances : 800 €
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Pack 10 séances : 1 000 € (1 séance offerte)
Séance préliminaire et séance bilan incluses.
Paiement en une fois ou par blocs de 2 séances.
Votre employeur peut, s'il le souhaite, financer votre accompagnement.
C'est vous qui choisissez d'en parler ou non. Si vous le souhaitez, je vous explique la démarche lors du premier échange.
Déroulement
Séances de 1h30 · Toutes les 2 à 3 semaines · En présentiel à Fonsorbes ou en visio
1. Un premier échange offert
Un appel en visio pour faire connaissance et voir si l'accompagnement vous correspond.
2. L'accompagnement A.T.R.
6, 8 ou 10 séances sur 3 à 5 mois : Accepter, Traverser, Reconstruire. À votre rythme, dans un cadre strictement confidentiel.
3. Un bilan
Pour ancrer le chemin parcouru et ce que vous avez construit.
Et si on en parlait ?
Premier échange offert et sans engagement.
55 avenue des Romarins, 31470 Fonsorbes
06 95 63 73 68
